psychomobile einstieg
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Coaching und Teamentwicklung

Psychomobiles Coaching hat sich bei Managern und Geschäftsführerinnen mit sportlichen Hobby’s sehr bewährt. Gleichzeitig zum Coaching führen sie den Ausgleich zum Beruf gleich lustvoll aus. Bewährt hat sich die Methode Psychomobile zusätzlich, weil viele Kundinnen berichten, dass sie die Methode sehr bald als Self-coaching während der Ausübung ihrer sportlichen Aktivitäten zu nutzen beginnen. Die Kombination Sport & Coaching ist ein effizientes Erfolgsmodell.

Im Mittelpunkt der Beratung steht die Klärung und Bewältigung der Anforderungen an die Berufstätigkeit des Kunden, was vorwiegend berufliche aber auch private Anliegen umfassen kann.

Coaching ist eine Form der Beratung für Personen mit komplexen Aufgaben. In einer Kombination aus individueller Problembewältigung und persönlicher Beratung und Begleitung hilft der Coach als neutraler Feedbackgeber. Der Coach nimmt dem Klienten jedoch keine Arbeit ab, sondern berät ihn primär auf der Prozessebene. Grundlage dafür ist eine freiwillig gewünschte und tragfähige Beratungsbeziehung.

Mit Teamentwicklung ist ein ähnlicher Beratungsprozess. Im Fokus steht allerdings das Team und im Gegensatz zum Coaching, das meist mit Einzelnen stattfindet, wird mit der ganzen Gruppe gearbeitet.

Mit der psychomobilen Methode wird auch hier den Leuten ein Instrument in die Hände gegeben, das auch im Selbstcoaching angewendet werden kann (vergleiche Erfahrungsbericht).